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      1. CFA®持證、諾貝爾獎…六類人才可輕松落戶南京!

        文章來源:網絡 發布時間:2019-06-06 16:02 閱讀:531次

        鳳凰臺上鳳凰游,鳳去臺空江自流。吳宮花草埋幽徑,晉代衣冠成古丘。南京自古以來就是一座崇文重教的城市,現在這幾類人才可以輕松落戶南京了,趕緊來看看有木有你吧!

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        博士租房補貼提至每月2000元 不需另行申請

        今年起,南京在企業工作的博士安居租賃補貼標準提升至每月2000元。享受以前老政策的博士是否要重新申請?細則明確,正在享受政策的從2019年1月起直接提高補貼標準,不需要另行申請。新申請的按新標準執行。

        人才安居房“先租后售”!租滿5年可優惠購房

        目前,南京不少出讓的地塊中都要求配建人才安居房。人才安居房,是按租還是賣的方式,供應給人才?細則明確,對集中建設、配建的具備銷售條件的人才安居住房,可采用先租后售的方式進行供應,租期五年內可享受優惠租金。人才租滿五年可向產權單位以優惠價格申請購買該房屋的產權。根據雙方合同約定,人才安居住房取得產權五年后方可轉讓,取得產權不滿五年需退出的由原產權單位優先回購。

        人才貸款購房有望享受優惠利率

        細則明確,協調金融機構,對人才安居辦法中規定的A、B、C、D、E類人才購房貸款給予利率優惠,對A—F類通過人才安居信息服務平臺承租市場化租賃住房或辦理裝修分期付款等方面,給予更多的便捷和優惠。

        開具購房證明事項也有細則。符合南京市人才安居辦法中規定的A—F類人才或經認定的其他人才(含海外人才),通過人才安居信息服務平臺開具購房證明時,中國公民憑身份證、港澳臺居民憑港澳臺通行證、外國公民憑護照,其他人才認定等材料根據系統提示上傳。

        南京建立動態人才住房需求庫

        南京還將購買商品住房服務對象由南京市人才安居辦法中的A、B、C類高層次人才擴大到D、E類人才。建立動態的“人才住房需求庫”,采取“訂單式”的方式定向籌集房源。人才在提交申請時同步填寫住房需求,系統定向推送房源信息,進一步優化人才選房、購房流程,推行在線選房,努力實現供需精準匹配。符合“4+4+1”主導產業方向,新引進投資額超25億元的重大產業項目等條件的企業和園區,在市規劃和自然資源局、市房產局等部門的配合指導下,可采取“一事一議”方式向市政府提出申請,適當增加其配套建設人才公寓等生活服務設施的用地面積和建筑面積比例。


        A 類


        1、諾貝爾獎獲得者。

        2、國家最高科學技術獎獲得者。

        3、中國科學院院士、中國工程院院士。

        4、國外相應最高學術權威機構會員(或稱“院士”)。

        5、“千人計劃”頂尖人才及團隊、“萬人計劃”杰出人才、“科技頂尖專家集聚計劃”A類人才。

        6、相當于上述層級類別的人才。


        B 類


        1、全國杰出專業技術人才,新世紀百千萬人才工程國家級人選,國家有突出貢獻的中青年專家,享受國務院政府特殊津貼人員;國家“千人計劃”除頂尖人才及團隊外的其他入選人才,“萬人計劃”除杰出人才外的其他人才,“科技頂尖專家集聚計劃”B類人才,江蘇省“333高層次人才培養工程”第一層次培養對象。

        2、世界500強企業總部首席技術官或技術研發負責人。

        3、世界品牌500強企業總部首席技術官或技術研發負責人。

        4、獲得國醫大師、國家衛生計生有突出貢獻中青年專家榮譽稱號者。

        5、國家技術發明獎一等獎、二等獎前3名;國家科技進步獎一等獎前5名;中國青年科學家獎;中國專利金獎(須為專利發明人及設計人)。

        6、擔任以下職務者:國家科技重大專項、國家重點研發計劃負責人。國家實驗室主任、副主任、學術委員會主任,國家重點實驗室主任、學術委員會主任,國家工程實驗室、國家工程(技術)研究中心、國家能源研發(實驗)中心主任。國際標準化三大組織各標準化技術委員會主席、副主席;全國專業標準化技術委員會主任委員。

        7、相當于上述層級類別的人才。


        C 類


        1、獲得江蘇省“333高層次人才培養工程”第二層次培養對象;江蘇省有突出貢獻的中青年專家,南京市有突出貢獻的中青年專家。

        2、我市戰略性新興產業細分領域排名前3企業技術管理團隊核心成員(前三名)。

        3、中國500強企業或者中國民營500強企業技術研發負責人、管理團隊核心成員(前三名)。

        4、中國互聯網企業100強榜單企業技術研發負責人、管理團隊核心成員(前三名)。

        5、擁有國際發明專利或核心技術國內發明專利,且年銷售額1億元人民幣以上或年納稅額500萬元人民幣以上的企業董事長、總經理或首席技術專家。

        6、獲得國家科技進步獎二等獎前5名;省、部、軍隊、國防科學技術獎一等獎前3名;省、部、軍隊、國防技術發明獎一等獎前3名;省、部、軍隊、國防科學技術進步獎特等獎前5名、一等獎前3名;省科學技術突出貢獻獎;南京市科技功臣獎。

        7、科技部“創新人才推進計劃”入選者;江蘇“外專百人計劃”入選者,國家“高端外國專家項目”、“首席外國專家項目”入選者;江蘇省“雙創人才”。

        8、創辦(領辦)的項目處于正常運營狀態的,市“創新型企業家培育計劃”、“科技創業家培養計劃”入選者。

        9、擔任中國科學院“知識創新工程”重要方向項目負責人;國家認定企業技術中心主任。

        10、獲得全國優秀科技工作者,中國科學院“百人計劃”人選,全國知識產權領軍人才,中國科協求是杰出青年成果轉化獎獲得者,全國首席科學傳播專家,江蘇省“十大青年科技之星”(江蘇省青年科技獎前十名),江蘇省優秀科技工作者稱號。

        11、擔任以下職務者:國家科技重大專項、國家重點研發計劃骨干;“國家軟科學研究計劃”重大項目第一負責人;科技部國際科技合作計劃項目中方項目第一負責人;國家重點實驗室、國家工程實驗室、國家工程(技術)研究中心、國家能源研發(實驗)中心副主任前2名、工程學術(技術)委員會主任,國家工程實驗室、國家能源研發(實驗)中心學術委員會主任;G7成員國(美國、英國、德國、法國、日本、意大利、加拿大)國立研究所所長、首席研究員或國家實驗室主任;省、部(重點)實驗室主任、學術委員會主任,省、部工程實驗室主任,省、部工程研究中心主任;國際標準化三大組織各標準化分技術委員會主席、副主席;全國標準化分技術委員會主任委員;擔任主導國際標準制定項目的召集人。

        12、獲得特許金融分析師(CFA®考試)或金融風險管理師(FRM®)資格證書且正受聘我市經國家金融監管部門批準,在南京注冊的銀行、證券公司、保險公司、基金管理公司、期貨公司、信托投資公司、金融租賃公司等經營性總部金融企業或一級分支機構擔任公司副職以上高管人員、首席分析師者(或首席經濟學家)2年以上者;連續3年獲得《新財富》“最佳分析師”,且在我市注冊的證券公司擔任研究團隊成員;獲得北美精算師、英國精算師、澳洲精算師或中國精算師資格證書且正受聘南京市保險公司法人機構擔任總精算師或精算責任人者。在南京注冊,名列清科中國創業投資機構年度排行榜或投中中國最佳創業投資機構年度排行榜前50名機構的核心投資決策團隊主要負責人。

        13、獲得全國模范教師、全國教育系統先進工作者、全國優秀教師、全國優秀教育工作者、全國教書育人楷模、全國名校長、全國優秀班主任等榮譽稱號者。

        14、獲得全國名中醫、全國優秀中醫臨床人才、全國中醫護理骨干人才、江蘇省衛生杰出人才等榮譽稱號者。

        15、獲得中華技能大獎、全國技術能手、“國家級技能大師工作室”領辦人榮譽稱號的高技能人才。

        16、獲得中國標準創新一等獎前3名、二等獎第1名,中國專利優秀獎、中國外觀設計金獎(須為專利發明人或設計人),光華龍騰設計創新獎-中國設計業十大杰出青年,中國服裝設計金頂獎,獲得過國際著名工業設計iF獎或紅點獎的產品設計獎、傳達設計獎、包裝設計獎獲獎者。

        17、獲得全國優秀城市規劃科技工作者、全國工程勘察設計大師稱號,華夏建設科學技術獎特等獎、一等獎主要完成人前2名。

        18、獲得中國通信標準化協會科學技術獎一等獎主要完成人前2名,中國通信學會科學技術獎一等獎主要完成人前2名。

        19、相當于上述層級類別的人才。

        (1-18條中所列獎項、榮譽及職務等均須為近5年內取得)


        D 類


        1、獲得江蘇省“333高層次人才培養工程”第三層次培養對象;全國會計領軍人才;百千萬知識產權人才工程百名高層次人才培養人選;南京市“十大科技之星”;南京市中青年拔尖人才入選者稱號。

        2、獲得《福布斯》“全球最佳創投人”、“中國最佳創投人”上榜者;《福布斯》“中國最佳創投機構”、“中國最佳PE投資機構”的主要負責人及管理團隊核心成員(前三名)。

        3、獲得G7成員國(美國、英國、德國、法國、日本、意大利、加拿大)科學基金杰出青年類資助的人才。

        4、獲得省、部科學技術獎二等獎前3名,省、部技術發明獎二等獎前3名,省、部科學技術進步獎二等獎前3名,市(地級市以上)、廳科學技術發明獎一等獎、科學技術進步獎一等獎第1名。

        5、人社部“高層次留學人才回國資助計劃”入選者,“中國留學人員回國創業啟動支持計劃(重點創業項目)”入選者,人社部“留學人員科技活動項目擇優資助計劃”、“中國留學人員回國創業啟動支持計劃”(優秀創業項目)入選者;教育部“春暉杯”中國留學人員創新創業大賽入圍者;“南京留學人員創業大賽”總決賽獲獎選手。

        6、創辦(領辦)的項目處于正常運營狀態的市“領軍型科技創業人才引進計劃”、“高層次創業人才引進計劃”、“高端人才團隊引進計劃”入選者,獲得中國創新創業大賽總決賽企業組、團隊組前3名或全國農業科技創新創業大賽企業成長組、初創項目組一等獎,且在我市落戶的企業或創業團隊獲獎項目研發機構第一負責人(每個單位限認定1人)。

        7、擔任以下職務者:“國家軟科學研究計劃”面上項目第一負責人;科技部國際科技合作計劃項目中方主要參加人員前3名;市(地級市以上,下同)、廳(重點)實驗室主任、市技術中心主任、市工程技術研究中心主任,市工程實驗室主任,省工程實驗室學術委員會主任;在任國家高新技術企業研發機構第一負責人,在任市高新技術企業研發機構第一負責人或在任市重點軟件企業研發機構第一負責人,且符合下列條件之一者:國家、省、市科技計劃項目核心成員;國家、省、市科技獎勵獲得者;全國專業標準化技術委員會分技術委員會主任委員,擔任主導國際標準制定的召集人。

        8、獲得特許金融分析師(CFA®考試)或金融風險管理師(FRM®)資格證書且經國家金融監管部門批準,在南京注冊的銀行、證券公司、保險公司、基金管理公司、期貨公司、信托投資公司、金融租賃公司等經營性總部金融企業或一級分支機構擔任部門主要負責人從事相應專業工作5年以上者;獲得北美精算師、英國精算師、澳洲精算師或中國精算師資格證書且在南京市保險行業從事精算專業工作5年以上者;擔任在寧注冊的上市公司董秘不低于三年,獲得《新財富》“金牌董秘”稱號者;連續2年獲得《新財富》“最佳分析師”,且在我市注冊的證券公司擔任研究團隊成員者(每個團隊5年內一次性申報1人);在南京注冊的基金管理公司任總經理或投資決策團隊主要負責人,且曾在清科中國創業投資機構年度排行榜或投中中國最佳創業投資機構年度排行榜前50名機構擔任核心投資決策團隊主要負責人。

        9、獲得或入選“江蘇省人民教育家培養工程”培養對象,江蘇省特級教師,江蘇省教育工作先進個人;國家級教學成果獎三等獎成果主要完成者,長三角地區中小學班主任基本功大賽一等獎獲得者,江蘇省教學成果獎二等獎成果主要完成者,省教育科學研究優秀成果獎一等獎獲得者,省級精品課程負責人稱號。

        10、擔任或入選江蘇省名中醫、省中西醫結合專家、省臨床醫學中心負責人;江蘇省臨床重點專科(學科)、醫學重點專科(學科)帶頭人;國家級中醫師承指導老師;江蘇省“科教強衛”工程醫學重點人才;江蘇省“科教強衛”工程重點以上人才。

        11、擔任“江蘇省技能大師工作室”領辦人,江蘇省技術能手、江蘇省企業首席技師。

        12、獲得省專利獎金獎(須為專利發明人及設計人),中國外觀設計優秀獎(須為專利設計人),光華龍騰設計創新獎-中國設計業十大杰出青年提名獎,中國十佳服裝設計師。

        13、獲得華夏建設科學技術獎二等獎第1完成人。

        14、獲得中國通信標準化協會科學技術獎二等獎第1完成人,中國通信學會科學技術獎二等獎第1完成人。

        15、獲得江蘇省現代服務業特別貢獻獎。

        16、當年在寧主投項目不少于5個、累計投資金額不少于500萬元的天使投資人、風險投資人。

        17、國際發明專利或核心技術國內發明專利的發明人,且擔任年銷售額1000萬元人民幣以上或年納稅額100萬元人民幣以上的企業董事長、總經理或首席技術專家。

        18、在寧創辦高新技術企業(企業法定代表人或第一大股東及持股30%以上)。

        19、正高級專業技術資格獲得者(年齡應在45周歲以下)。

        20、相當于上述層級類別的人才。

        (1-18條中所列獎項、榮譽及職務等均須為近5年內取得)


        E 類


        1、省“六大人才高峰”入選者,省“留學回國人員創新創業計劃項目”入選者,青年大學生創業引領計劃重點扶持項目入選者;“雙創博士”入選者。

        2、與我市行政區劃范圍內注冊且獨立納稅的企業或從事生產經營活動類事業單位簽訂3年以上勞動合同,且年申報納稅收入(含股權激勵)不低于30萬元的各類人才。

        3、擔任“南京市技能大師工作室”領辦人,南京市有突出貢獻技能人才,南京市技術能手。

        4、獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)寧博士后,博士后出站留(來)寧從事科研工作滿3年者。

        5、高級專業技術資格、高級技師職業資格獲得者(年齡應在40周歲以下)。

        6、相當于上述層級類別的高級人才。

        (1-4條中所列獎項、榮譽及職務等均須為近5年內取得)


        F 類


        1、取得全日制研究生及以上學歷且獲得相應學位的國內高校畢業生或在國(境)外高校全日制學習并取得碩士及以上學位、學歷(學歷、學位須經國家教育主管部門認證通過)的留學回國人員(不含在職進修人員)(其中,取得博士研究生學歷及學位,年齡應在35周歲以下;取得碩士研究生學歷及學位,年齡應在30周歲以下),畢業2年內在我市納稅的各類企業或民辦非企業單位、社會團體等單位就業且簽訂1年及以上期限勞動合同,或在寧自主創業,繳納企業職工社會保險。

        2、取得全日制大學本科及以上學歷且獲得相應學位的國內高校畢業生或在國(境)外高校全日制學習并取得學士學位、學歷(學歷、學位須經國家教育主管部門認證通過)的留學回國人員(不含在職進修人員)(年齡應在25周歲以下),畢業2年內在我市納稅的各類企業或民辦非企業單位、社會團體等單位就業且簽訂1年及以上期限勞動合同,或在寧自主創業,繳納企業職工社會保險。

        3、初、中級專業技術資格獲得者;經市人力資源和社會保障部門職業技能鑒定取得技師、高級工職業資格證書的各類人才(其中中級專業技術資格、技師職業資格獲得者年齡應在30周歲以下,初級專業技術資格、高級工職業資格獲得者年齡應該25周歲以下)。


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