<code id="wcjtt"></code>
      <code id="wcjtt"></code>

      1. 去四大面試,HR問:“你接受加班嗎”怎么答?

        文章來源:網絡 發布時間:2019-05-07 14:32 閱讀:694次

        面試時就直接談加班,似乎是個不大友好的問題,而且好像不管怎么回答,都不是最好的答案。如果有一天去四大面試,背FR問道是否愿意加班的問題,你該怎么回答呢?

        面試時就直接談加班,似乎是個不大友好的問題,而且好像不管怎么回答,都不是最好的答案。如果有一天去四大面試,背FR問道是否愿意加班的問題,你該怎么回答呢?


        答愿意加班吧,不就意味著以后成了“加班狗”嗎?

        答不愿意加班吧,感覺這樣的回答很沒有誠意。

        所以,當 HR 面試提問關于“加班”的問題時,我們應該如何回答呢?


        1明確HR的提問意圖


        HR 之所以直接提問,一般有 2 個意圖:

        暗中透露公司經常加班,需要你明確表達自己的意愿;公司未必經常加班,但公司方面想了解你的個人看法。

        說到底,HR 之所以詢問加班,只是為了看看我們對于加班這件事的想法,實話實說,表明自己的態度就好了。

        我們可以根據自己的實際情況,給出恰當的回答。





        如果我們是職場新人,不妨婉轉地表示愿意接受。

        一來,對于新人來說,職場上的工作相對輕松,留下來加班可以學到更多的知識,接觸到更多的工作。

        二來,吃苦是職場必備的素質,年輕時多吃點苦,以后才能越走越順。


        如果我們實在接受不了加班文化,而且生活條件也不允許經常加班,可以委婉拒絕。

        如果你之前答應了,后來又一再推拒,就會讓公司方面對你產生不良的印象與評價。

        最重要的是,一定要明確自己的態度,愿意加班的就接受,不愿加班就直說,雙方只有在有誠意的交談下才能達成一致。


        2針對不同的企業回答


        我國最典型的企業文化,就是大型企業與小型企業之間的區別。

        大企業:人多,管理好,分工嚴格,人才濟濟,培訓到位,制度大于人情。

        小企業:人少,領導集中,身兼多職,招聘相對困難,培訓依靠外聘,人情大于制度。

        依據上述一系列的不同,大小企業之間就出現了迥異的文化差異。

        因此在面試時,面對不同的企業,就應該選擇不同的回答方向。


        在小企業面試時,盡量正面回答問題,給出明確答復。

        一般而言,小企業沒有明確為制度的加班規定,往往老板一個吩咐,員工下屬就要加班,隨意性較大。


        回答時盡量給自己留退路,不要一口答應,因為你的回答有可能直接決定未來的加班痛苦。

        在表示理解公司的加班需求后,以公司工作為先,如果確實需要加班,也愿意配合。


        在大企業面試時,應該多角度分析,展現全面的邏輯與周到的考慮。

        如果工作實在緊迫,那么一定留下來盡快完成;

        如果個人效率有保證,那就盡量避免低效的加班;

        如果公司有明確的規定,那就服從公司的制度。



        3針對不同情況回答


        無論參加什么面試,我們都應該明白,HR提問的目的不是為了為難我們,而是想更全面地了解我們,評估真正實力,知道我們對于工作的真實態度。

        所以,我們回答“加班”這一問題時,應該分情況討論,按照不同的思路,給出恰當的答案。


        建議大家按照以下邏輯順序進行回答:


        1.“請問貴公司的加班制度是怎樣的?”

        作為一個職場人,全面周到的思維十分重要。哪怕在面試中,你都應該盡可能了解清楚問題前提和事情的全部情況。

        如,先把加班這一棘手問題拋回給HR,讓HR表示公司關于加班的明確態度,我們才能根據公司的態度給出答復。


        2.“我會努力爭取不加班。”

        側面回答,以委婉的姿態擺出自己的立場。

        如果你實在不愿意加班,應該委婉地說出自己的意愿。為了避免因為否定的回答被淘汰,應該加上最重要的前提——效率。

        說明你的效率有保證,應該不用加班趕工;

        說明你的態度端正,不會拖延工作。


        3.“趕項目的前提下,愿意和團隊一起加班。”

        事實上,加班仍然是難以避免的,特別遇上公司業務量大的時候,幾乎所有員工都不能輕易離開。

        所以,為了表示對公司的尊重,也為了表示對工作的重視,最好接受公司的要求,表示自己愿意配合公司與團隊的安排,把工作放在首要位置。

        態度決定一切。只要你在尊重對方的前提下站穩自己的立場,明確自己的態度,同樣會得到對方的尊重,順利完成一場面試。



        本文來自網絡,如涉及內容、版權及其它問題,請與本網編輯聯系,我們將在第一時間刪除。Email:editor@zbgedu.com

        2019年FRM®電子版資料免費領
        完善信息,限量領取價值2988元的2019年FRM®備考全套電子版資料,助你更快通過FRM®考試,提交完畢自動獲取百度網盤地址。
        • 姓名:
        • 郵箱:
        • 所在地: 國內 境外
        • 手機號:
        • 驗證碼: 驗證碼
        • 獲取手機驗證碼 手機驗證碼:

        相關文章

        FRM®證書長什么樣?為什么要考FRM®

        考證,是大學里一個經久不息的話題。所謂證多不壓身,擁有高含金量的證書不僅證明了我們的能力,更給了未來職業發展更多選擇。下面本文為大家介紹一個備受國內外認可的國際黃金證書——FRM®證書,以及為什么建議大學生考FRM®

        #學習指導# 2019-08-08 14:06:53 28

        11月FRM®考試倒數15周:這四大復習誤區你別踩!

        距離2019年11月的FRM®考試只有15周啦,各位FRM®考生都復習的怎么了?用100天的堅持換取一次PASS吧,當然,在FRM®備考過程中,一定要小心這四大復習誤區哦!

        #學習指導# 2019-08-06 11:19:50 74

        為了考FRM®,你都放棄了什么?

        為了考FRM®,你都放棄過什么?在那段忙碌的備考時光里,你又有著怎樣的故事?哭過?笑過?體驗過多少不為人知的心酸呢?

        #常見問題# 2019-08-05 11:09:00 73

        在線咨詢
        +
        中博教育·免費咨詢
        輸入您的手機號,點擊“免費通話”,將接到 1010-1716 號碼的通話,請放心接聽,該電話完全免費
        信息保護中請放心填寫

        獲取2019年最新學習資料包

        了解更多我們的課程,填寫信息免費獲取學習資料包
        姓名
        聯系電話
        聯系郵箱
        您想獲取的資料
      2. 俺来也俺去也在线播放