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      1. 畢業2年時間,我如何漲薪了10倍!

        文章來源:網絡 發布時間:2019-01-14 15:27 閱讀:992次

        很多時候,當我們想去考一張證書的時候,都會用薪資來衡量這張證書的價值,是否值得我們去考,考了到底有沒有用,考完以后會不會后悔自己曾經花費過的時間、精力、金錢。
              很多時候,當我們想去考一張證書的時候,都會用薪資來衡量這張證書的價值,是否值得我們去考,考了到底有沒有用,考完以后會不會后悔自己曾經花費過的時間、精力、金錢。

         

        但薪資和能力一樣,不可能一蹴而就,當你真正把證書賦予的價值掌握以后,再判斷有沒有價值也不遲。


        兩年時間考出FRM®只漲薪5K,證書就白考了么?


        前兩天有個朋友給我發微信,問我認識的一些風控平均薪資水平是多少,我想了想跟他說,有月入5萬的,也有月入5千的,他半晌沒有回復。

         

        過了很久他給我發了很長一段文字,大意是說自己用2年的時間,好不容易從考到了FRM®,去年底跳槽到現在的單位,月薪從3年前剛畢業時的4K漲到了現在的9K,但是當新同事聽到他說考出了FRM®的時候,都覺得他的薪資太低,FRM®白考了。

         

        我不知道他同事們說這些話是何意,但在我看來多少有些吃不到葡萄說葡萄酸的意思。其實仔細想想,朋友能在3年時間內,從一個小公司的普通職員跳槽到如今這個規模還不錯的公司做主管,在同齡人中已經算是比較出色的了。

         

        3年前,他從一所普通一本財經院校畢業以后,進了一家小公司,月薪只有稅前4K,那時候什么證書都沒有,工作了一年覺得看不到任何希望,于是決定備考FRM®,給自己的職業生涯多一些籌碼。

         

        于是他工作第二年開始備考了FRM®,過了一級,年底的時候升到了主管的位子。然后第三年考完了二級,跳槽到現在的單位,薪資比剛畢業時漲了5000。

         

        看上去考下FRM®,薪水只漲5000確實是不多,但是兩年時間內能實現這個蛻變的金融人其實還只是少數。


        和很多人相比,9K這個薪資確實比較低,但并不意味著,這張證書就白考了,因為未來還有更多的上升空間。


        很多時候,在職場中有進步就是一件很好的事情,反過來想想,如果你還是像以前一樣,一張證書沒有的話,很可能2年后你的月薪是6K,而不是10K,畢竟職場中沒有人會因為你的“假裝努力”就付出金錢的代價。


        FRM®無用論一直不絕于耳,可能是考生對于取得FRM®證書后自己的生活沒有改變所表現出來的擔憂。


        所以,如何正確的去看待FRM®,擺正自己的心態,并通過一定的途徑與方法去正確的利用FRM®就變得尤為重要。



        2你想要的生活,只能自己全力以赴才可以得到!


        為什么當你想要去做一件事情的時候,會有那么多的人反對,當你想要嘗試一件新事物的時候為什么會有那么多的人首先看到的是風險反而不是收益,就是因為他們看不到,或者不愿意改變,對此我想說的是,只要風險可控,想做就去做吧,更何況利潤很大的情況下!


        首先我們要強調FRM®是自己的優勢,因為身邊有很多考過FRM®的朋友經常會抱怨:考出FRM®有什么用,照樣領著幾千塊錢的工資,升職加薪和自己沒半毛錢關系。


        這完全屬于,自己沒有發掘這本證書的價值,還到處宣揚證書無用論。


        看看身邊那些拿到FRM®之后混的很好的朋友們,你就知道你差在哪里了。


        有個在中博FRM®培訓班上課的美女學霸說,從來中博上課的第一天開始,我就在想辦法讓FRM®變成我的優勢,讓自己的工作更專業,看問題的眼光更加全面,而且從現在看來,我的發展空間確實還很大


        所以,當你還沒發掘到證書的價值時,千萬別否定它存在的意義,把它鎖進柜子里裝作自己沒有考過這本證書,這樣的話,考過和沒考過就真的沒什么區別了。

        其次就是職業規劃這個話題,也是工作中談的最多的,但很多人其實意識不到它的重要性。


        其實職業規劃最大的意義在于,你知不知道自己想干什么;你知不知道這個行業,可以具體的做哪些崗位的工作;你知不知道自己現有能力夠不夠格參加這樣的工作;你知不知道考的證書能否幫助自己在喜歡的工作上取得好的成績......


        說到底,考出了FRM®,但是覺得證書白考了的,一般就兩種情況,一種是職場“傻白甜”,天真的認為把FRM®證書拍到HR的桌子上,老板就會直接給出20W的年薪。還有一種是考出FRM®以后就停止了努力,所以三四年以后還是碌碌無為,沒有任何進步。

         

        所以很多時候,金融人要看到FRM®能給自己未來的職業生涯發展,帶來多少的潛在價值。

         

        至少在你既有證又努力的前提下,你升職加薪的頻率會比一般人高一些,你跳槽的機會會比一般人高一些,甚至你說話的底氣都會比一般人足一些。

         

        從數據上來看,全國FRM®持證人是絕對不滿足金融經濟發展的需要的,所以只要你拿到了證書,就有機會競爭別人覬覦了很久的薪資和職位。


        考證不是為了單純的加薪,但加薪絕對是對考證之后的能力最好的測試。


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